在上海自貿區臨港新片區管委會今天發布的支持人才發展若干措施中，聚焦實施人才專項獎勵、加大人才培養培育力度、集聚人力資源服務機構、優化人才服務環境四方面，還有18項細則值得注意。對高層次人才實施精準專項獎勵，重視人才的基礎與定向培養，科學引進人才，并為人才做好各方面服務……這些措施將從各個細致的角度，實現支持人才發展的全包圍，使各類所有人才都能在臨港新片區得到更有力的支持，得以全身心投入新片區的發展中。
實施人才專項獎勵方面，對在新片區工作的兩院院士、入選中央“千人計劃”和“國家特支計劃”的人才、“百千萬人才工程”國家級人選、上海“千人計劃”、浦東“百人計劃”人才及上海市領軍人才，新片區將在市區兩級獎勵的基礎上另給予專項獎勵。
新片區將對在新片區工作的高層次人才、在市、區級總部企業工作的中高級管理人員、符合新片區重點產業導向的重點扶持單位的核心人才實施直接貢獻獎勵，將其在新片區形成的一定比例的直接經濟貢獻用于個人獎勵；將定期開展“臨港英才”評選，給予為新片區建設和發展作出重大成績、突出貢獻人員表彰獎勵。
加大人才培養培育力度方面，新片區將資助人才培育平臺建設。對企業設立的院士專家工作站或院士專家服務中心、博士后科研工作站、技能大師工作室、首席技師工作室，以及新片區管委會認定的其他人才培育平臺，給予專項資助。對重點領域的高技能人才培養基地，在資助額度上予以傾斜。新片區還將支持大學生就業實訓基地建設，創建一批青年創業見習和職業見習基地，并給予一定的資金扶持；將對符合條件的在新片區用人單位實習的高校學生給予實習補貼。
對參加社會化職業技能培訓或直接參加職業技能鑒定，鑒定合格且取得相應證書的用人單位員工，新片區將給予職業技能培訓補貼。
新片區將圍繞“高、精、尖、缺”人才，引進國際化專業技術職業培訓項目，實施高級研修和急需緊缺人才培訓項目；將對符合條件的企業優先推薦認定全市產教融合示范型企業，推進校企共建產教融合實訓基地、科研成果轉化平臺；將實施優秀人才獎勵和培養計劃，加大新片區教育、衛生人才引進培養扶持力度。
集聚人力資源服務機構方面，新片區將支持人力資源服務機構發展，打造人力資源服務集聚區，入駐機構經審核可享受辦公用房租金補貼、物業費補貼等優惠；將引進知名人力資源服務機構。對世界500強企業、中國500強企業、中國服務業500強企業的人力資源服務機構總部給予專項獎勵。
新片區將支持人力資源服務品牌打造。新片區內人力資源服務機構首次上榜中國500強企業、中國服務業500強企業、新獲得國家馳名商標、在海外市場或滬深證券交易所上市的，分別給予專項獎勵。
新片區還將給予人力資源服務機構專項扶持，對新引進和存量的人力資源服務機構，按照對新片區的貢獻程度，分別給予一定獎勵；將引導人力資源服務機構創新，對近三年內獲得人力資源服務領域原始取得的發明專利授權，并在本領域運用、產生經濟效益的，及被評為高新技術企業的人力資源機構，給予專項獎勵。
優化人才服務環境方面，新片區將優化升級臨港新片區人才服務中心，完善業務功能，提升信息化水平，實現人力資源事項新片區內受理、一站式辦結；將建設外國人才服務港灣，實施區域內外國人才本地融入服務，開展外國人才崗前培訓、法律咨詢、文化交流等融入活動；將提高外國高端人才金融便利，為用人單位聘請的外國高端人才簡化信用卡辦理手續，提供理財服務等綠色通道。
新片區還將優化人才生活配套環境，引進國際、國內優質服務資源，推進建設高標準國際化生活社區；引進優質教育集團在新片區開辦分校或合作辦學，引進高水平國際學校。符合一定條件的人才可享受就醫、子女入學入園綠色通道等便利。
