完善的咨詢制度是順利開展咨詢工作的必要保證。咨詢工作制度主要包括兩方面內容:一是要對咨詢人心理咨詢工作的管理章程，二是心理咨詢室的日常管理章程。心理咨詢管理章程著眼于從宏觀角度規范的心理咨詢工作，如規定心理咨詢人員的工作任務、確立對咨詢工作的考核和評價辦法等。心理咨詢室的日常管理章程著眼于從微觀角度規劃具體的心理咨詢工作，如規定咨詢室的開放時間、安排咨詢室值班人員、制定咨詢人員工作條例，等等。
3.咨詢人心理發展與咨詢檔案
建立咨詢人心理發展與咨詢檔案有助于咨詢人了解自己心理發展狀況，針對咨詢人具體情況制定相應教育和教學計劃，或防患于未然，或揚長避短，“有的放矢”地促進咨詢人心理健康發展。咨詢檔案也有利于咨詢人對咨詢工作進行評估和管理，并能為咨詢人開展相關教育研究提供數據。
咨詢人心理發展與咨詢檔案一般包括以下內容。
(1)咨詢人基本情況，如姓名、性別、年齡、年級、生理發展特點及擔任社會工作的情況等;
(2)咨詢人的家庭背景，如父母的職業、文化水平、家庭結構、經濟狀況、居住環境等;
(3)咨詢人的重要生活經歷，如家人去世、父母離異、意外變故等;
(4)咨詢人的學習情況，如學習成績、學習態度、方式、習慣、興趣及學習壓力等;
(5)咨詢人的智力發展水平;
(6)咨詢人的個性與性格特征;
(7)咨詢人的心理健康狀況，如是否出現過心理發展問題，程度和具體表現如何;是否接受過心理咨詢，接受過多少次心理咨詢，每次咨詢的時間、內容和結果如何等。
在咨詢人心理發展與咨詢檔案中應標明所用的心理測查工具。由于咨詢人處于發展變化中，應該定期更新咨詢人心理發展與咨詢檔案的有關內容。
北京國奧心理醫院是由國家衛生行政部門批準的北京首家心理?？漆t院。
集心理咨詢、心理檢查診斷、特色綜合治療、精神疾病治療及康復等項目于一身，建院12年，是目前國內臨床心理始創時間最久、臨床數據量最大的心理?？漆t院之一。
針對來訪者特征定制個性化檢測方案。有專門心理健康測查（測查項目包括人格、智力與認知、心理疾病癥狀、婚姻情感、學生問題、親子關系、社會交往、職業發展等）、HRA健康風險評估系統、精神壓力分析檢測等科室。專業醫師豐富的臨床經驗結合先進設備，診斷精確，治療安全、便捷。
