完善的咨詢制度是順利開展咨詢工作的必要保證。咨詢工作制度主要包括兩方面內容:一是要對咨詢人心理咨詢工作的管理章程，二是心理咨詢室的日常管理章程。心理咨詢管理章程著眼于從宏觀角度規(guī)范的心理咨詢工作，如規(guī)定心理咨詢人員的工作任務、確立對咨詢工作的考核和評價辦法等。心理咨詢室的日常管理章程著眼于從微觀角度規(guī)劃具體的心理咨詢工作，如規(guī)定咨詢室的開放時間、安排咨詢室值班人員、制定咨詢人員工作條例，等等。
3.咨詢人心理發(fā)展與咨詢檔案
建立咨詢人心理發(fā)展與咨詢檔案有助于咨詢人了解自己心理發(fā)展狀況，針對咨詢人具體情況制定相應教育和教學計劃，或防患于未然，或揚長避短，“有的放矢”地促進咨詢人心理健康發(fā)展。咨詢檔案也有利于咨詢人對咨詢工作進行評估和管理，并能為咨詢人開展相關教育研究提供數據。
咨詢人心理發(fā)展與咨詢檔案一般包括以下內容。
(1)咨詢人基本情況，如姓名、性別、年齡、年級、生理發(fā)展特點及擔任社會工作的情況等;
(2)咨詢人的家庭背景，如父母的職業(yè)、文化水平、家庭結構、經濟狀況、居住環(huán)境等;
(3)咨詢人的重要生活經歷，如家人去世、父母離異、意外變故等;
(4)咨詢人的學習情況，如學習成績、學習態(tài)度、方式、習慣、興趣及學習壓力等;
(5)咨詢人的智力發(fā)展水平;
(6)咨詢人的個性與性格特征;
(7)咨詢人的心理健康狀況，如是否出現過心理發(fā)展問題，程度和具體表現如何;是否接受過心理咨詢，接受過多少次心理咨詢，每次咨詢的時間、內容和結果如何等。
在咨詢人心理發(fā)展與咨詢檔案中應標明所用的心理測查工具。由于咨詢人處于發(fā)展變化中，應該定期更新咨詢人心理發(fā)展與咨詢檔案的有關內容。
北京國奧心理醫(yī)院是由國家衛(wèi)生行政部門批準的北京首家心理專科醫(yī)院。
集心理咨詢、心理檢查診斷、特色綜合治療、精神疾病治療及康復等項目于一身，建院12年，是目前國內臨床心理始創(chuàng)時間最久、臨床數據量最大的心理專科醫(yī)院之一。
針對來訪者特征定制個性化檢測方案。有專門心理健康測查（測查項目包括人格、智力與認知、心理疾病癥狀、婚姻情感、學生問題、親子關系、社會交往、職業(yè)發(fā)展等）、HRA健康風險評估系統(tǒng)、精神壓力分析檢測等科室。專業(yè)醫(yī)師豐富的臨床經驗結合先進設備，診斷精確，治療安全、便捷。
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