從金衛東自己到他的創業團隊，從拓荒發軔到企業快速發展，直至上市成為公眾公司。金衛東作為一名科技型企業家，他本人具有很高的科學素養，也始終倡導科技興企，高度重視人才的選拔和培養，他用22年時間創造了民營企業白手起家、后來居上、高速健康發展的奇跡。近日，沈陽晚報記者與這位富有傳奇色彩的家鄉人面對面，聊起的話題很多元。
創業初衷： 不僅要認識世界，更想改造世界
記者：您是1989年畢業的研究生，作為當時的天之驕子，您沒有捧鐵飯碗，而是到外企工作，1995年又下海經商，走上創業的道路，能給我們分享下是什么原因刺激到您創業的神經？
金衛東：當年國家提倡實現四個現代化，我的夢想就是成為科學事業帶頭人，所以大學二年級就打定主意要考研，我選擇的是生理生化專業。但后來，我覺得認識世界固然重要，改造世界更直接，如果有能力還要回饋世界。當時國家改革開放，外企大舉進入，我們這些年輕人眼界大開，1991年，我覺得應該把所學知識應用到實踐中，于是離開大學，直奔改革開放最前沿的地方深圳，一心想著實業興邦。
業界傳奇：7個人一起創業，22年一個都不曾離開
記者：創業是一條艱辛的路，創立禾豐的時候，就有預言干不長，畢竟創業團隊中有7個人，個個能力超群，都可自立門戶。22年過去了，你們仍在一起，您和您的創業團隊也成為業界的一個佳話。你們是如何消弭這種來自于自身的風險？
金衛東：我們創業團隊的7個人有6個都曾在外資企業工作過，7人中1名博士、4名碩士、2名本科生，都有較高的學歷，且年齡相近，又都是各自領域的精英，因此我們形成了獨特的組織架構——民主開放。
若想走得快，就一個人走；若想走得遠，就結伴而行。我們在創造物質財富的同時，特別注重每個階段價值觀的統一，注重交流溝通，而不是簡單的少數服從多數，下級服從上級。我們的創業帶有傳奇色彩，帶有文人的浪漫和知識分子的天真。
用人之道：德才兼備，更看重一個人的學習能力
記者：做任何事業，無論是合伙，還是合作，人的要素是成功的基礎。您在用人上最看重哪點？
金衛東：愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之。認識我的人都知道，我特別愛才。從創業家的角度來看，尋找人才、使用人才、經營人才是第一要務。我發自內心地喜歡那些具有優秀特質的人才，我最看重的就是德才兼備，當然，不能只看學歷更要看能力，不能只看過去的成績，更要看未來的學習能力。
創業建議：大學畢業后直接創業的成功率很低
記者：您能給大學生創業一些建議嗎？
金衛東：大學畢業直接創業的成功率很低，除非有合適的機構輔導。即使有所成就，也非常容易被復制。現在北京、深圳等很多城市有創業孵化機構，可以為技術發明人提供成熟的模式、優秀的導師和資金支持。沈陽在此領域也應加大力量。其實，把項目、人才留在這里，也就把未來的希望留在這里。當然，如果你想創業成功，做一個真正的企業家，就要走出舒適區，不走別人的重復路。
談到“馬云”：像“神”一樣的追捧大可不必
記者：“馬云”現在成為很多年輕創業者心中偶像，甚至是“神”級人物，對此您如何看待？
金衛東：電商迅速崛起，馬云的貢獻是為全民提供了一個買賣東西的交易平臺，它是對實體經濟的補充，是實體經濟發展的新渠道。但是現在很多人都把馬云當成神一樣的人物，我覺得大可不必，提供平臺這樣的創業也無需所有人都去復制，產品的研發、制造、加工、創新等環節才是基石。
談到家鄉：現階段面臨壓力，但相信能夠逆勢而上
記者：禾豐牧業這些年的成長及金總您本人的成長和沈陽有怎樣的關系？目前，沈陽正處在轉型升級的關鍵點，您對沈陽的未來有何想法？
金衛東：我十八歲考上沈陽農業大學，在大學五年本科、三年碩士，還做了兩年大學老師，十年的校園生活養成了我的書卷氣，積累了堅實的知識基礎。沈陽給了我學習知識的平臺，也給了我追求未來成功的夢想，更為禾豐的團隊創業提供了人才的基礎。
客觀來說，沈陽經濟現在面臨壓力，但我們的工業素養、工業能力、工業人才、戰略能力以及對逆境的抵抗能力也是在國內絕無僅有。考慮到沈陽的資源、工業化文明的歷史積淀，我覺得沈陽實力雄厚、大有希望，一定能夠逆勢而上、浴火而生。
遼寧的企業家隊伍不乏英才，甚至是人才濟濟。我們需要有一個清晰的振興發展的思路和戰略，需要輕松的發展環境，再振企業家精神，讓更多的遼寧企業能在中國企業集群中成為頂尖企業。
人物簡介
金衛東，現任遼寧禾豐牧業股份有限公司董事長，是禾豐集團創始人。1991年開始下海從商，1995年4月，金衛東率領當時同在外資企業擔任要職的五名同事創立禾豐牧業有限公司。2014年8月8日，禾豐牧業在上海證券交易所成功掛牌上市。2016年，公司被評為2016主板上市企業百強。
短短一個多小時的交談，記者發現金衛東是一個非常有趣的人，他身上似乎有一種“想成為這樣的人”的特質，比如他的獨立人格、自由意志及豐富的個性。隨著知識經濟的到來，人性的層次也越來越豐富，金衛東身上灑脫的性情、自由的意志似乎有一種讓現實低頭的魔力，讓大家感知人原本可以這樣快意、自由地活著。
金衛東絕不屬“中庸”之人，就連禾豐上市這樣的大事，面對輿論界的潛規則，他都能做到“寧折不彎”。談到企業上市，金衛東居然坦言：“當時我就想，寧愿不上市也不向‘潛規則’低頭，上市是禾豐接受社會考驗的過程，我也要把它當做考驗中國社會健康程度的一次機會。”
